海泰发布 | “走出去”招大引强，“请进来” 招才引智，海泰打好招商引资“主动战”
今年以来，海泰控股集团持续强化“项目为王”理念，坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断推动招商引资量增质升，蓄积高质量发展势能。近日，海泰控股集团所属海泰科服公司、高新区招商公司赴长三角主要城市，积极开展招商引资、调研学习、人才平台搭建等工作，为优质企业和高水平人才“招得来”“留得住”“育得好”蓄势赋能。
“走出去”：招大引强 合作共赢
近日，高新区管委会主要领导及海泰控股集团分管领导带队，高新区党委办、商促局、高新区招商公司等单位联合前往杭州开展招商引资活动。
在杭州，高新区招商公司成功举办了2024浙江招商推介专场活动，吸引数十家企业的高层管理人员参加。活动中，海泰控股集团详细介绍了集团的发展历程和核心业务。作为一家综合性企业集团，海泰拥有丰富的产业资源和强大的资本运作能力，希望依托在园区运营、资本运作等领域建立的强大优势，同与会企业开展深度合作，共同打造具有国际竞争力的产业集群。活动期间，招商团队还对杭州颐高集团、赛创未来、柔灵科技等企业的运营情况展开调研，就企业发展战略进行深入探讨，并定于近期开展互访。
“请进来”：人才互荐 引才聚才
作为高新区“两园”运营主体，海泰科服公司近日随市人社局、滨海高新区人社局赴上海、苏州调研学习，持续提升公司运营团队的引才聚才能力和专业化服务水平。
上海张江留学人员创业园，80%落户企业集中在信息技术、生物医药和新材料等高科技领域，是集科研、教育、科技产业孵化于一体的国际化高新技术产业园区。调研交流拓思路，借鉴经验促提升，张江留创园服务企业全生命周期的系统工作，为海泰科服公司升级海外引才渠道、建设专业化创业载体提供了经验和方法，非常值得借鉴。
调研团队还先后走访了苏州昆山留学人员创业园、高新区留学人员创业园以及集萃精凯、益腾电子、法奥意威等高新科技企业，并同苏州市人社局、苏州高新区人社局以及苏州国发创业投资控股有限公司就引进海外人才扶持政策、举办招才引智活动、拓宽引才渠道、优化人才服务、设立“留创贷”“留创投”等工作进行交流分享。通过调研学习，搭建了与苏州海外人才引进工作的交流互通平台，为探索开展深度合作，实现信息共享、人才互荐、项目共建、资源共用奠定了坚实基础。
交流学习强基础，招商引资再发力。下一步，海泰控股集团将坚持园区运维主体定位，建设全生态、全要素产业孵化体系，打造高水平专业化服务团队，积极引入重点优质企业，集聚高新区主导产业核心要素，在高质量运维工作中继续发挥国有企业职能作用，为推动高新区高质量发展提供有力支撑。
（转自：海泰控股集团）