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民生银行年终人事调整 涉及多家一级分行

民生银行年终人事调整 涉及多家一级分行

  来源:金融人事mini

  民生银行组织架构微调持续,12月16日的最新公告显示,该行董事会审议通过了《关于调整民生银行信用卡分中心设置》的议案。据了解,信用卡中心是直属于民生银行总行的事业部,目前在全国设立有100多个一级及二级分中心。

  本期银行人事,主要介绍民生银行中层人事调整,涉及多个一级分行行长、副行长。

  信用卡中心副总裁谭少慧,拟任长沙分行副行长。2015年1月15日,民生银行信用卡中心华南分中心开业,谭少慧任总经理;2017年5月任民生银行信用卡中心总裁助理,2018年10月升任信用卡中心副总裁。

  沈阳分行行长程清亮,拟任资产保全部首席经理。曾任民生银行信用卡中心总裁助理、副总裁,2017年12月出任民生银行沈阳分行行长。

  广州分行副行长任元庆,拟任沈阳分行行长。2018年11月任民生银行呼和浩特分行行长助理,2020年12月升任呼和浩特分行副行长,后调任广州分行。

  总行小微金融事业部处长王华昆,任武汉分行行长助理。

  大连分行风险管理部总经理吕瑜航,拟任长春分行副行长。

  除了上述人事调整外,在2024年的最后两个月,民生银行有一批分行干部的任职资格集中获得监管批复,多家一级分行行长助理升任副行长。

  12月10日,郭一升任杭州分行副行长;曾任民生银行台州分行行长。

  12月9日,李瑞波升任乌鲁木齐分行副行长。曾任民生银行财会部税务处长,2023年3月任乌鲁木齐分行行长助理。

  12月4日,赵彬升任南昌分行副行长。赵彬(上图),中国人民大学学士,清华大学五道口金融学院硕士,拥有十多年的银行、资管从业经验。曾任民生银行资产管理部固收投资中心负责人,2022年7月任南昌分行行长助理。

  11月29日,肖新升任深圳分行副行长;曾任民生银行深圳宝安支行行长、深圳分行公司业务部总经理,2022年4月任深圳分行行长助理。

  11月28日,陈涛升任成都分行副行长;曾任民生银行成都分行办公室主任,2022年3月任成都分行行长助理。

  11月22日,韩庆科升任贵阳分行副行长;2022年8月任民生银行贵阳分行行长助理。

  11月21日,常海侠升任长春分行副行长;曾任长春分行风险管理部总经理,2022年5月任长春分行行长助理。

  11月20日,徐伟升任哈尔滨分行副行长;2019年7月任哈尔滨分行营业部总经理。

  11月19日,刘培元升任乌鲁木齐分行副行长;2022年2月任乌鲁木齐分行行长助理。

  民生银行上述分行信息(来自2024半年报)

  截至2024年6月末,民生银行在全国设立了42家一级分行,另有1家海外分行伦敦分行,已建成105家二级分行(含异地支行),分行级机构总数量为148个。上述人事变动涉及的均为一级分行。

  人事调整之外,民生银行的股权变化在一个月内迅速落定。

  11月18日,民生银行披露新希望化工拟举牌自家。26天之后的12月14日,新希望化工获批增持民生银行股份的上限是6800万股,期限是六个月,持股比例不超过5.12%。

  12月16日,民生银行再度公告,新希望化工于2024年12月16日通过集中竞价交易方式增持公司1761.65万股H股股份,占公司总股本的0.04%。本次权益变动后,新希望化工及其一致行动人持有公司无限售流通股占公司总股本比例为5.00%。报告还显示,新希望化工增持民生银行还未完成。

  截至12月18日收盘,民生银行A股总市值为1782亿元,市净率仅0.33倍。在新希望系的逻辑里,显然认为民生银行的估值水平符合进一步长期投资的要求,才会继续增持试图获得稳定的投资回报。

  不过从业绩来看,民生银行仍处于“营收、净利双降”的困境。三季报显示,今年前三季度民生银行实现营业收入1016.6亿元,同比降幅4.37%,降幅较上半年收窄1.8个百分点;实现归母净利润304.86亿元,同比下降30.91亿元,降幅9.21%。

  目前,新希望已成为民生银行第四大股东,持股数居于深圳市立业集团有限公司、同方国信投资控股有限公司之上。截至今年6月末,新希望六和投资和南方希望实业及其关联企业(包括刘永好的关联自然人控制的企业)在民生银行的贷款余额为22.69亿元。

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